公司团建的目的是为了员工能更好、更有激情的投入工作，提高团队中工作效率，这是团建活动的目的和意义。

    团建的作用：

    1.增进感情和团队凝聚力，促进团队成员创建团队精神；

    2.体现公司关怀实现劳逸结合，增进员工之间的沟通交流和企业融入感；

    3.促进团队成员执行力提升，展示员工个人魅力和发掘潜能。

    4.为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

    团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、

凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高双率运转。

    团队精神的形成并不要求团队成员栖牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成

任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献

精神就不会有团队精神。

    团队建设的好坏象征看一个企业后继发展是否有实力也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。

团队建设首先应该从班子做起，班子之间亲密团结，协作到位，管理者心里始终要装着员工，支持

员工的工作，关心员工的生活，用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工，平时多与员工沟通

交流，给员工以示范性的引导，扑捉员工的闪光点，激发员工作的积极性和创造性。